湖南省人社厅党组书记、厅长李永军一行莅临醇龙调研指导

11月8日上午，湖南省人社厅党组书记、厅长李永军一行莅临醇龙参观调研。醇龙集团党委书记、董事长李刚清对省人社厅党组书记、厅长李永军一行到醇龙调研指导表示热烈欢迎并全程陪同。

首先，董事长李刚清向省人社厅党组书记、厅长李永军一行介绍了公司的基本情况。随后，董事长李刚清向省人社厅党组书记、厅长李永军汇报到：2018年，本人在邵阳市委、市政府返乡创业和邵商回归政策感召下，响应邵阳市迎老乡、回故乡、建家乡号召，把经营重心从广州转回了邵东，在邵东市委、市政府支持下，快速在邵东落地，在厂址厂房和手续方面提供了一条龙服务。总投资2.6亿元，新建醇龙智能箱包生产基地，占地面积达80余亩。全面投产后,预计可实现年销售超8亿元，税收超1000万元，解决就业1500余人。目前，公司已有员工500多人，陆陆续续成立团山镇、魏家桥镇、流光岭镇、界岭镇等7个扶贫车间，在此期间使46位贫困户成功脱贫，让他们每个月收入超过2000元，为乡村贫困户提供了就业岗位，帮助贫困户实现了产业脱贫。2020年之后为避免脱贫户返贫又新增成立了东红、光冲等数个乡村振兴与就业帮扶车间，增加了超过300个就业岗位。

我司十分注重员工的职业发展和培训以提高员工的能力和素质。今年，我司在邵东市人社局的支持下，创办了醇龙职业培训学校，学校以诚信专业、拼搏创新、仁爱奉献、合作共赢为办学精神；以"为学员铺设成就精彩人生之路，为社会输送合格人才”为办学理念；坚持为党和国家服务、为各行业培养“一专多能”的人才，提高全民素质和业务技能、提高就业，全面推进邵阳市职业技能提升行动。

公司于2022年成立了党组织。醇龙党支部为提升员工的幸福感与获得感，切实保障员工工作与生活环境，提升员工待遇，为员工谋取更多的福利：党支部书记李刚清筹办醇龙关爱之家，解决员工带娃难的问题；党支部委员李仲清逢年过节都会为员工赠送节日福利；党支部委员陈子杰申请工会购物卡发放。醇龙充分发挥党建的引领和推动作用，促进了我司制定科学的经营战略，优化了生产管理，提高了生产效率和产品质量，取得了良好的经济效益和社会效益。

最后，省人社厅党组书记、厅长李永军对我司在社会责任及人文关怀等方面的工作表示高度赞扬。并且鼓励我司要坚持以箱包产业发展为己任，砥砺前行，并坚信常怀感恩之心是推动事业发展的不竭动力。只有将企业做实，做强，保持着高质量、高水平的生产。才能以优异的成绩来回报家乡，回馈社会。

“以人为本”

落实社会责任，回馈父老乡亲

醇龙愿做这颗赤子心